按四步核验招聘流程

面试前的核验清单

• 从招聘平台、企业官网等独立渠道查公司全称、官网域名和招聘岗位；不要只依赖对方发来的页面或名片。
• 通过官网公开的招聘邮箱或总机，确认联系人、岗位和面试安排。不要用可疑链接上留下的联系方式反向证明其真实性。
• 问清为何要安装软件、需要哪些权限、是否有不安装的替代方式。只参加视频面试时，通常不应需要访问银行、支付或身份认证页面。
• 检查链接域名、应用发布者和来源；遇到非官方安装包、要求绕过系统安全提示或索取设备控制权限，立即中止并另行核验。

哪些要求需要暂停核验

| 项目 | 常规面试安排 | 高风险信号 | |---|---|---| | 软件 | 使用可从官方渠道获取的视频会议工具 | 要求通过陌生链接下载文件或安装来历不明的应用 | | 权限 | 仅按需使用摄像头、麦克风 | 要求共享屏幕、远程控制或开放无关权限 | | 资料 | 简历所需的基本职业信息 | 面试阶段索取银行卡信息、验证码、支付密码或完整证件资料 | | 流程 | 岗位、联系人和安排可由企业公开渠道核实 | 催促保密、马上操作，或要求打开网银、转账、缴费 |